El Grupo de Recursos para Empleados LGBTQIA2S+ de Phoenix, The Queer Collective, refleja internamente lo que exigimos en todos los espacios, que es seguridad y aceptación para las personas queer en todas partes.
Únete al equipo
Somos un grupo diverso de personas que comparten una pasión por la recuperación, un entusiasmo por la innovación y una profunda creencia en las personas, su potencial y el poder de la comunidad.
La vida en el Phoenix
No sólo ofrecemos grandes beneficios, sino que fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y aprendizaje: en The Phoenix se anima a cada miembro de nuestra plantilla a explorar su propia autorrealización.
Cultura de curación y crecimiento
Nos esforzamos por garantizar que nuestros espacios sean acogedores y estén libres de estigmas, y defendemos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados.
El mejor paquete de prestaciones de su categoría
Ofrecemos un salario competitivo, un seguro médico completo, ayudas para el bienestar mental, ayudas para trabajar desde casa, días de mejora de las competencias y una jubilación del 4%, entre otras prestaciones.
Representación de las comunidades a las que servimos
En The Phoenix, nos esforzamos por crear un equipo tan dinámico como las comunidades a las que servimos, y un entorno de trabajo en el que todos sientan que pertenecen a él. Por eso enfocamos todas las estrategias de contratación y toma de decisiones de la empresa desde la perspectiva de la equidad.
Sophie Lyons y Joie Gyondla
El Colectivo Queer que lidera ERG
1/3
Siguiente
Nuestra filosofía rectora: Gestión basada en principios™.
En el núcleo de nuestra organización hay cinco dimensiones que guían tanto nuestra estrategia y planificación a largo plazo como nuestras decisiones y acciones cotidianas.
Visión
Aportar nuestros puntos fuertes y conocimientos para avanzar hacia nuestros objetivos comunes.
Virtud y talento
Utilizar nuestros puntos fuertes para crear un entorno eficaz y respetuoso.
Conocimientos
Nos permite buscar y compartir conocimientos, juntos.
Ventaja comparativa
Fomentar el espíritu empresarial a cualquier nivel.
Motivación
Motivar a cada individuo para que contribuya de forma significativa.
Puestos vacantes
Volunteer Coordinator
A tiempo completo
Filadelfia, PA